"IT/Tech Рекрутер. PRO"
В течение 2-х месяцев вы повысите свой offer acceptance rate до 80+%, response rate до 60+%, освоив инструменты рекрутинга Кремниевой долины.

Изучите особенности работы рекрутера в зависимости от типа компаний на базе реальных кейсов и практических заданий

Старт 23 мая 2025
Программа курса

Mission

Мы обучаем не просто рекрутинг навыкам. Мы обучаем мышлению, благодаря которому работать меньше, а зарабатывать больше становится вашей реальностью, а не слоганом в instagram

Что дает прохождение курса

  • Прохождение собеседований Senior+ уровня на международном и СНГ рынке
    Мы построили программу таким образом, чтобы вы могли ответить на все вопросы на собеседованиях как в СНГ, так и в международных компаниях и получить заветный оффер
  • Глубинное понимание технической специфики
    На углубленном уровне мы проработаем тех часть, чтобы говорить на одном языке с инженерами
  • Подход к профессии IT/Tech рекрутера по стандартам Кремниевой долины
    Отличительная черта нашего курса - международный опыт как преподавателя Алины, так и методолога Евгении и, как следствие, материалы курса дают возможность успешно реализоваться и выйти на высокий доход на рынке любой страны.
  • Готовые инструменты для опытных рекрутеров
    Во время прослушивания курса вы сразу получите все инструменты и шаблоны для успешной работы: write-up, interview rubric, алгоритм снятия заявки, шаблоны писем, модель аналитики рекрутинговой воронки, инструменты выстраивания отношений с менеджерами, тех.командой и многое другое
  • Boost вашей карьеры
    По статистике школы, 70% наших выпускников увеличивают свой доход в течение 6 месяцев на 20-300%

Кому подойдет курс

  • IT Рекрутерам
    Вы уже опытный рекрутер и постоянно сталкиваетесь с тем, что уже все знаете. На этом курсе этого не будет! Смотреть программу
  • Рекрутерам без английского
    Да, вы не сможете работать на международном рынке. Но применяя все инструменты, что мы даем, на рынке СНГ, станете одним из лучших рекрутеров в СНГ!
  • Сорсерам, HR и не IT рекрутерам
    Вы хотите расти из сорсинга или HR в рекрутинг или уже работаете рекрутером, но не в IT
  • Выпускникам курса "IT HR профессии с 0"
    У вас уже есть базовые знания и вы хотите углубляться в профессию IT рекрутера

Перед тем как идти на обучение, проверьте себя:

  • Вы чувствуете

    Выгорание, потеря интереса к работе. Когда вы осознали, что шли в IT, чтобы зарабатывать много и быть свободным, а получилось наоборот

  • Постоянно беспокоитесь

    О завтрашнем дне. О своей безопасности и финансовой стабильности. Хотите стабильную работу, но не болото

  • Хотите баланса

    Вы уже знаете, что такое устать от работы с сотнями кандидатов и вас это больше не устраивает. Хотите баланса между работой и жизнью, при этом стабильно зарабатывать комфортную сумму

IT/Tech Рекрутер

Курс для рекрутеров, которые устали уставать. Мы научимся делать рекрутинг самоработающей системой, которой управляете вы, а не она вами.

Программа курса

Продолжительность 2 месяца. Занятия будут проходить в live формате в zoom. Раз в неделю по пятницам 12:15 Польша/14:15 Минск с записью. Одно занятие 75 минут.
7 модулей = 9 уроков

  • Рекрутинг процесс

    • Разберем структуру рекрутингового процесса в любом типе бизнеса
    • Подымем свой offer acceptance rate за счет внедрения новых действия на каждом этапе рекрутинг процесса
    • Освоим алгоритм снятия заявки на вакансию (+ готовые шаблоны)
    • Внедрим процесс передачи кандидата технической команде: написание write-up, фидбеков (+ готовые шаблоны)
    • Разберем, как выставлять оффер кандидату, структуру оффер звонка, как в Кремниевой долине
    Результат: Освоите все этапы рекрутинг процесса. Получите готовые шаблоны Кремниевой Долины для эффективной работы. Получите квалификацию рекрутера международного рынка
    01
  • HR Интервью
    • Подробно разберем схему проведения HR интервью и "подводные камни"
    • Получите скрипты проведения HR интервью на русском и английском и список вопросов на проверку английского
    • Разберем записанные HR интервью с реальными кандидатами
    • Освоим техники переговоров по зарплате. Научимся находить реальную минимальную сумму, на которую человек примет оффер
    Результат: Сможете проводить HR интервью после которых кандидаты вас запомнят и будут лояльны к вам и к компании. Повысите свой offer acceptance rate
    02
  • Рекрутинг аналитика
    • Разберем, как считать и анализировать рекрутинг воронку
    • Узнаем основные KPI и метрики важные для успеха в любом бизнесе
    • Разберем специфику аналитики для разных типов бизнеса (аутсорс, аутстафф, продукт)
    • Посчитаем вашу рекрутинг воронку
    • Узнаем какие сорсинг метрики могут быть вам полезны
    Результат: Сможете легко анализировать эффективность рекрутинг процесса и увеличивать количество наймов за счет управления воронкой при этом сокращая свое рабочее время
    03
  • Коммуникация с бизнесом
    • Получим схему поэтапного выстраивания отношений с бизнесом на каждом рекрутинг этапе
    • В зависимости от вашей готовности, у вас будет "план минимум" и "план максимум" по улучшению процесса коммуникации с нанимающей командой/клиентом
    • Разберем, что делать когда менеджер/тех эксперт отсеивает все резюме или часто меняет требования, а также что делать, когда не понятно, почему одних кандидатов пропускают, а других реджектят
    • Научимся внедрять рекрутинг аналитику в коммуникацию
    • Разберем секреты успешной коммуникации с бизнесом
    Результат: Выстроите комфортные партнерские отношения с нанимающими менеджерами, тех командой и клиентами
    04

  • Основы сорсинга

    • Разберем основные каналы поиска кандидатов: job-площадки как в СНГ, так и международные; Linkedin, Telegram каналы
    • Получите списки 900 job-площадок и 8 основных telegram каналов для поиска работы в HR/Рекрутинге
    • Разберем, что такое сорсинг стратегия
    • Разберемся в правилах составления Boolean запросов и основных Boolean Search операторов 2024 года
    • Разберем поиск по LinkedIn внутренний и x-ray поиск
    • Поймем как анализировать профили кандидатов и находить нужных нам людей
    • Построим свой Sourcing Rubric по технологии кремниевой долины
    Результат: Поймете как строить boolean запросы, вести поиск в Linkedin. Сможете ответить на базовые сорсинг вопросы на интервью. Изучите особенности сорсинга в Gamedev
    05
  • Коммуникация в IT
    • Разберем особенности письменной коммуникации с кандидатами
    • Поймем, что делать, когда кандидат вас игнорирует или отвечает долго
    • Сократим время появления кандидатов в пайплайне с 1-2 недель до 1-3 дней
    • Разберем 3 основных подхода к коммуникации
    • Увеличим responce rate для любого источника (linkedin, email, мессенджеры)
    • Разберем особенности международной коммуникации
    Результат: Увеличите свой responce rate до 50+%. Будете запоминаться кандидатам и улучшать свой рекрутинг бренд
    06

  • Технический модуль

    • Разберем основные IT профессии и их техническую составляющую
    • Поймем разницу в Web VS Desktop разработке
    • Разберем языки программирования, фреймворки и библиотеки
    • Освоим тренды в технологиях IT-рынка: Web3, криптовалюта, AI, Gamedev, HFT, IoT
    • Выясним различия между методологиями управления: Agile, Scrum, Waterfall
    Результат: Освоите все технические термины и получите необходимый рекрутеру технический запас знаний. Сможете чувствовать себя уверено в общении как с кандидатами, так и с техническими менеджерами. Успешно ответите на интервью на технические темы
    07
Тарифы
(для оплаты и беспроцентной рассрочки на 2-3 месяца
напишите мне в телеграм - @efi23)
Тариф БАЗОВЫЙ
600€ netto + VAT

  • Доступ ко всем модулям
  • Домашние задания без проверки
  • Доступ к записям курса НЕДЕЛЮ после окончания
  • Доступ к pdf презентациям и дополнительным материалам НАВСЕГДА
  • Чат участников курса
  • Закрытый чат всех учеников школы с эксклюзивными материалами
  • Сертификат выпускника
  • Доступ к карьерным материалам по составлению резюме и сопроводительного
  • Индивидуальная карьерная консультация с Евгенией в которую входит разбор резюме, LinkedIn профиля и сопроводительного; разбор самопрезентации; составление индивидуальной стратегии поиска работы
  • Доступ к курсу по поиску работы
Оплатить
Тариф СТАНДАРТНЫЙ
750€ netto + VAT

  • Доступ ко всем модулям
  • Домашние задания с проверкой преподавателя
  • Доступ к записям курса ГОД после окончания
  • Доступ к pdf презентациям и дополнительным материалам НАВСЕГДА
  • Чат участников курса
  • Закрытый чат всех учеников школы с эксклюзивными материалами
  • Сертификат выпускника
  • Доступ к карьерным материалам по составлению резюме и сопроводительного
  • Индивидуальная карьерная консультация с Евгенией в которую входит разбор резюме, LinkedIn профиля и сопроводительного; разбор самопрезентации; составление индивидуальной стратегии поиска работы
  • Доступ к курсу по поиску работы
Оплатить
Тариф VIP
1200€ netto + VAT

  • Доступ ко всем модулям
  • Домашние задания с проверкой преподавателя
  • Доступ к записям курса НАВСЕГДА
  • Доступ к pdf презентациям и дополнительным материалам НАВСЕГДА
  • Чат участников курса
  • Закрытый чат всех учеников школы с эксклюзивными материалами
  • Сертификат выпускника
  • Доступ к карьерным материалам по составлению резюме и сопроводительного
  • Индивидуальная карьерная консультация с Евгенией в которую входит разбор резюме, LinkedIn профиля и сопроводительного; разбор самопрезентации; составление индивидуальной стратегии поиска работы
  • Доступ к курсу по поиску работы
Оплатить
Результаты выпускников

Формат нашей совместной работы

После оплаты в stripe

Я свяжусь с вами по email указанном при оплате за 2-3 дня до старта обучения и добавлю вас в телеграм канал курса

Телеграм канал

Коммуникация по курсу будет в закрытом канале.

Там же будут записи каждого live-урока после его проведения.

У участников курса будет также отдельно чат для нетворкинга

Персональные разборы ваших ДЗ

Детальная обратная связь, подробный разбор ошибок и персональные рекомендации

Доступ к записям

В курсе содержится много прикладной информации: готовых шаблонов и материалов. Поэтому после курса у вас будет доступ к материалам и записям в зависимости от тарифа

Это уникальный курс по рекрутингу

На рынке СНГ нет курсов, закрывающих процесс рекрутинга на 360 градусов с применением современных подходов и опыта Кремниевой долины. Прохождение курса гарантирует вам инструменты и подходы, которая есть только у наших студентов.
Знания, которые вы получите, имеют исключительно прикладной характер и помогут вам получить быстрое карьерное продвижение, а главное спать спокойно, зная как управлять результатом своей работы.
Авторы курса Алина и Евгения имеют уникальный международный опыт. Подробнее о Алине — преподавателе курса — вы можете прочитать ниже.

Кто вас будет обучать

HRBP Director | Sourcing Expert | Lead Technical Recruiter
Алина - HRBP Director с более чем 5-летним опытом работы на рынках США, Европы, Украины и СНГ.
Алина имеет более 5 лет опыта в построении сорсинг стратегий в т.ч. в Game Dev направлении.

Так же Алина является ментором и руководит командой рекрутинга. За последние 1,5 года ее команде удалось достигнуть следующих результатов:
  • 100+ принятых офферов;
  • Offer acceptance rate 93%+;
  • Response rate 57%+;
  • Имеют процент перехода кандидатов с этапа на этап 50%+;
Fun факт: в Sales Department Алину иногда в шутку называют “Ведьмой” из-за умения закрывать даже самые не закрывающиеся вакансии с 1-2 интервью.
Директор школы | Технический рекрутер
Евгения Филипович
Технический рекрутер, тренер и менеджер, специализирующийся на предоставлении клиентам полного цикла решений по подбору персонала на рынке Европы и Америки. Победитель сорсинг хакатонов. 2-ое место на хакатоне Sourcing Summit. Экс-сорсинг менеджер международной команды.

  • Методология курса и инструменты построены в том числе на опыте работы с кремниевой долиной;
  • В рамках курса Евгения записала для вас лекцию по сорсингу.

К нам приходят после неудачного опыта с...

  • Другими курсами, которые не дали ожидаемого результата

    Курс это не просто набор теоретических знаний - это практические материалы 2024 года, которые позволят найти работу и/или улучшить текущую профессиональную ситуацию

  • Самостоятельных попыток обучиться рекрутингу

    Самостоятельное обучение и практический опыт не дают структуры и систематизации знаний. Структура - ключевой фактор успеха в рекрутинг профессии.
Присоединиться

Наши принципы в работе

  • Последовательность

    Самая распространённая проблема среди рекрутеров - это хаос в работе. Множество технических терминов и огромный поток коммуникации могут привести рекрутера к выгоранию.

    Профессиональный рост возможен только при наличии систематизированных шаблонов работы

  • Поддержка

    Мы вовлекаемся в карьерный путь каждого студента на курсе и даем максимум готовых решений для вашего успеха в профессии

  • Польза в мир

    Ваш результат и рост для нас эквивалентен личному результату и росту преподавателей. Мы всегда вкладываем в своих учеников максимум.

    Рост дохода наших студентов способствует увеличению нашего дохода

Есть вопросы?

Хотите оплатить курс частями, купить его для команды (по специальной цене), получить инвойс или встретиться с Евгенией, чтобы уточнить важные для себя детали перед началом курса?
Связаться с нами
Присоединиться
Made on
Tilda