Поиск работы для опытных специалистов на IT рынке
Используйте пошаговую схему поиска работы, в основе которой нейросайнс подход и мой опыт работы с кремниевой долиной.
Без многочисленных отказов на вашем email.
Доступ к курсу сразу после оплаты

Набор закрыт.
MISSION
Помогаю кандидатам получить максимум от компаний, а не компаниям от кандидатов
Что дает прохождение курса:
  • Масштаб
    Как кандидат вы будете востребованы не только среди СНГ компаний, но и в Европе/США/Дубаи
  • Результат
    Вы овладеете конкретными инструментами, чтобы уметь найти работу, получать больше входящих предложений от рекрутеров и успешно пройти собеседования
  • Время
    Имея систему поиска работы, вам больше не нужно будет отправлять резюме с утра до вечера, получая стандартные отказы
Кому подойдет курс
  • Иммигрантам
    Вы переехали и ищите удаленную работу
    1
  • Профессионалам
    Всю жизнь компании и рекрутеры хантили вас сами. И сейчас в рамках нового рынка вы не понимаете, что делать и как привлечь внимание рекрутеров
    2
  • Вы хотите пробить "стеклянный потолок" дохода
    На международном рынке за тот же набор навыков, можно получать значительно больше зарплату, чем в СНГ
    3
  • Техническим специалистам
    Вы круто разбираетесь в технической части и хард скиллах, но прохождение интервью и общение с рекрутером вызывает у вас отторжение или непонимание как себя вести
    4
  • Всем, кто устал
    От хаотичных действий в поиске работы
    5
  • Экспертам в своей работе
    Которые не знают как продать свою экспертность и преподнести себя наилучшим образом
    6
Поиск работы на международном рынке
На 80% практический курс от технического рекрутера. Без воды и лишних слов. Польза с первого урока
Перед тем как идти на обучение, проверьте себя:
  • Вы не знаете, что делать
    Вы привыкли, что работа находит вас сама и никогда не искали работу самостоятельно
  • Хотите баланса
    Вы устали от бесконечных откликов на вакансии, которые приводят только к шаблонным отказам
  • Вы получаете предложения только от СНГ компаний
    А хотите на международный рынок. Не понимаете, почему не получается предложений от иностранных рекрутеров или не проходите интервью
  • Вы хотите профессионального роста
    Вам важно не стоять на месте и постоянно развиваться, меняя домены и бизнесы, но вы не знаете как сейчас найти работу
  • Вы боитесь
    Проходить интервью, продавать себя и активно проявляться на рынке
  • Вы не знаете о том
    Как попросить больше денег, как выделиться среди других кандидатов и что важно для компании-работадателя при выборе кандидата
Если вы узнали себя, курс вам подойдет
На курсе вы
1
Узнаете скрытые методы поиска вакансий на международном рынке
Чтобы иметь возможность откликаться на все позиции на рынке, а не только то, что предлагает LinkedIn и Job Boards
2
Улучшите LinkedIn и CV
Чтобы получать больше входящих запросов рекрутеров
3
Поймете как проходить собеседования
Разберем частые ошибки, которые совершают кандидаты из СНГ при поиске работы на международном рынке
4
Поймете как просить больше денег
И получать :) Разберем стратегию переговоров и как "победить" рекрутера. Секреты рекрутера - как получить максимум от компании
Чем уникален курс
В рамках индивидуальной карьерной консультации вы не можете за час получить все аспекты поиска работы и выстроить стратегию поиска и переговоров по ЗП.

Я обладаю уникальным опытом и как рекрутер, и как кандидат. Проработав 5 лет на международном рынке (3 года с Кремниевой Долиной), я так же проходила интервью в META/FB (получила оффер), Google, DataDog, американские стартапы (несколько офферов). Я знаю как быть успешным кандидатом и как понравится как рекрутеру, так и нанимающему менеджеру. В этом курсе я затрагиваю не только инструменты, но и глубокие подходы в коммуникации с интервьюерами для максимального количество офферов в вашем почтовом ящике.
100% Гарантия на курс
Если вы сделаете все задания, у вас будет привлекательный LinkedIn профиль и CV выгодно отличающие вас от сотни других кандидатов. Вы получите конкретный инструментарий, чтобы уметь найти вакансии и увеличите количество приглашений на собеседования.
Карьерных консультантов сейчас много
Но проблема в том, что одноразовая консультация фокусируется на вашем резюме и не дает вам стратегию поиска. Это поможет вам получить приглашение на пару интервью, но не сделает из вас востребованного специалиста в долгосрочной перспективе.
Секрет в том, что поиск работы - это комплексный процесс, который состоит из разных этапов, а не только вашего резюме.

Программа курса:

  • Анализ IT рынка
    • Сделаем обзор международного рынка с точки зрения поиска работы
    • Узнаем в каких компаниях бОльшие вилки и куда выгоднее откликаться
    • Разберем текущую ситуацию, тенденции
    • Узнаем преимущества и вызовы международного рынка
    Результат: Определитесь на каких рынках и в каком типе компаний вы хотите работать
    01
  • Привлекающие внимание LinkedIn и CV
    • Подготовим ваше резюме и LinkedIn профиль по международным стандартам (США и Европа)
    • Узнаем что такое нейросайнс подход и как он поможет в поиске работы
    • Разберем что должно быть в профиле, чтобы рекрутеры сами писали вам каждую неделю
    • Узнаем, что такое Eye tracking map в LinkedIn. Куда смотрит глаз человека, открывшего ваш профиль
    • Как вызвать желание пообщаться с вами с помощью профиля
    Результат: Получите LinkedIn профиль, который будет продавать вас как кандидата даже, когда вы спите. А так же узнаете как составить резюме для Европы и США и получить приглашение на собеседование
    02
  • Поиск вакансий
    • Разберемся почему в LinkedIn вы видите не все возможные вакансии
    • Узнаем как получить доступ ко всем опубликованным позициям
    • Научимся делать x-ray поиск по внутренним системам компаний для того, чтобы получать дополнительные позиции
    • Разберемся как откликаться на вакансии эффективно
    • Разберемся зачем нам нетворкинг и как его строить как экстравертам, так и интровертам
    Результат: У вас каждый день будут новые позиции для откликов
    03
  • Прохождение собеседований
    • Узнаем требуемые soft скиллы
    • Поймете какие типичные ошибки совершают СНГ кандидаты
    • Разберем секреты как понравиться почти любому интервьюверу
    • Сможем продавать себя дороже, чем раньше
    • Поймем, что можно и нужно спрашивать у рекрутера, чтобы запомниться
    Результат: будете чувствовать себя уверенно при прохождении интервью
    04
  • Переговоры по ЗП
    • Поймете как просить больше денег уверенно. Как называть свои ЗП ожидание и не продешевить
    • Сможете повышать свою зарплату уже в полученном оффере
    Результат: оффер на бОльшие деньги, чем вы планировали
    05
БОНУСЫ
Что вы получите в бонусной части курса:
Правовые и организационные аспекты удаленной работы
Разберемся как вы можете оформить свою работу в компании удаленно из СНГ, Польши, Грузии и других стран.
Адаптация в новой компании
Получить работу здорово, но еще нужно пройти испытательный срок. Попадая в международную компанию, часто специалисты теряются в новом окружении. Разберемся как адаптироваться наиболее комфортно для себя.
Дальнейший рост
Поймем как расти в компании после старта, как и когда можно просить больше денег.
ТАРИФЫ УЧАСТИЯ В КУРСЕ
(если у вас возникли проблемы с оплатой, напишите мне в телеграм - @efi23)
€200
€300

Тариф BASE

  • Доступ к 5 основным модулям в записи
  • Доступ к курсу 5 месяцев
  • Доступ к бонусным материалам
  • Домашние задания для быстрого внедрения в процесс поиска работы*
  • Проверка домашних заданий
  • Обратная связь по ДЗ 8 недель
  • 2 Live-QA сессии с Евгенией Филипович, где мы разберем ваши вопросы
Оплатить
€300
€400

Тариф Standart

  • Доступ к 5 основным модулям в записи
  • Доступ к курсу год
  • Доступ к бонусным материалам
  • Домашние задания для быстрого внедрения в процесс поиска работы
  • Проверка домашних заданий
  • Обратная связь по ДЗ 8 недель
  • 2 Live-QA сессии с Евгенией Филипович, где мы разберем ваши вопросы
Оплатить
€600
€800

Тариф PRO

  • Доступ к 5 основным модулям в записи
  • Доступ к курсу навсегда
  • Доступ к бонусным материалам
  • Домашние задания для быстрого внедрения в процесс поиска работы
  • Проверка домашних заданий
  • Обратная связь по ДЗ 8 недель

❗️ Live-QA сессия (60 мин) с Евгенией Филипович, где мы разберем ваши вопросы

Оплатить
Формат прохождения курса:
1
После оплаты
Вам придет письмо на email с подтверждением оплаты. На страницы оплаты (в stripe) у вас будет ссылка на телеграм канал курса
2
Телеграм канал
С уроками в записи, бонусными уроками и дополнительными материалами курса
3
Персональные разборы ваших ДЗ
Детальная обратная связь, подробный разбор ошибок и рекомендаций для вашей ситуации
4
Бонусный модуль
Для максимально эффективного результата и облегчения процесса поиска работы и адаптации.

Кто вас будет обучать
Автор курса
Проработав 7 лет на большие корпорации и стартапы кремниевой долины я поняла, что больше не хочу быть на стороне бизнеса. Бизнес выигрывает всегда при любой зарплате IT специалиста, но кандидаты часто недооценивают себя и не умеют продавать дорого. Многим особенно сложно строить коммуникацию с международным рынком. Для меня же это ежедневная работа. Я много лет успешно помогаю рекрутерам применять практики международного рынка и теперь хочу помогать всем IT специалистам получать крутые офферы даже в такое сложное время.

  • 7+ лет в IT рекрутинге
  • 5+ лет на международном рынке
  • 5+ лет практики менторинга и корпоративного обучения
  • 3 года опыта с Silicon valley
  • 1,5 года делаю курсы для рекрутеров и консультирую разработчиков
  • Опыт интервью с Google, META, DataDog и американскими стартапами
Как работает нейросайнс подход в поиске работы?
В видео я рассказываю об одном из инструментов этого подхода и как это поможет вам в поиске работы
Кому не подходит курс
  • Новичкам
    Курс не о том как войти в айти. Если у вас нет твердых навыков, вам лучше начать с базовых курсов других менторов
  • Тем, кто успешно находит интересные предложения уже
    Если вы уверены, что вы уже знаете все о поиске работы и ваш доход соответствующий.
  • Вы не готовы уделять время обучению
    Вам определенно понадобится время на просмотр уроков и поиск работы
Ко мне приходят после неудачного опыта с...
  • Карьерными консультантами
  • Самостоятельных попыток найти работу
  • Международными компаниями, которые отказали
Мои принципы в работе
  • Последовательность
    Самая распространённая проблема среди кандидатов - это совершать правильные действия в неправильной последовательности. Я за планомерный поиск работы где на каждом этапе вы делаете правильные вещи
  • Польза
    Для меня важно быть полезной не для компаний, а людей, которые хотят работать в этих компаниях на лучших для них условиях. В конечном счете довольный сотрудник приносит больше прибыли и компании
  • Доход
    Мы все работаем ради денег. Моя задача, чтобы вы получили максимум, который может заплатить рынок за ваши навыки
Made on
Tilda