Вебинар

Как выйти из компании с большой компенсацией и вести любые переговоры уверенно и легко?

  • На основе своей реальной истории я покажу простые и рабочие приёмы переговоров по деньгам, которые помогли мне получить компенсацию в 4 раза больше, чем предлагала компания
  • Разберу реальную переписку, точные фразы и рычаги, которые сработали. А также покажу, как использовать те же приёмы для переговоров по зарплате и закрытия офферов
  • Расскажу, как работать с американским рынком и закрывать вакансии с бонусами 10–30 тыс. $ (даже без сильного английского), чтобы больше не зависеть от одной компании
  • Плюс покажу схему, как получать максимум из оффера в новой компании и получать заметно больше, чем тебе предлагают изначально

Write your awesome label here.

10 лет назад, когда я начинала работать в рекрутинге - я боялась сказать слово и плакала в туалете, когда нужно было идти звонить кандидатам. Коммуникация - это навык, который нарабатывается. Я знаю как вам бывает сложно и знаю как этот путь пройти ❤️

Зато, когда навык нарабатывается, перед вами открывается огромный мир возможностей как в работе, так и личной жизни

О чем вебинар?

Когда: 19 июня 15:15 CET + запись


Какие проблемы решает вебинар?


  • Дискомфорт и страх вести переговоры, особенно по деньгам
  • Неловкость в общении и чувство незащищенности
  • Низкую денежную компенсацию при выходе из компании
  • Уход «с пустыми руками» после нескольких лет работы
  • Понимание как юридически и психологически правильно вести переговоры о компенсации

В какой ситуации нужен вебинар?

  • Если вы хотите заранее подготовиться и защитить свои финансы
  • Если вы работаете в IT сфере в 2026 году
  • Если вы чувствуете недостаток уверенности в себе, чтобы вести переговоры
  • Если вам неловко вести коммуникацию с новыми людьми

От чего вы избавитесь?

  • От страха остаться без денег при увольнении
  • От ощущения беспомощности, когда компания говорит «по договору ничего не должны»
  • От потери нескольких месяцев зарплаты и бонусов
  • От необходимости соглашаться на любые условия только потому, что «так принято»

Что получите?

  • Алгоритм, как получить максимальную компенсацию
  • Пример переписки и фразы, которые реально работают
  • Понимание, когда и как правильно начинать разговор о severance package
  • Уверенность и спокойствие при любых переговорах о деньгах
Empty space, drag to resize

Секрет в том, что большинство рекрутеров при сокращении уходят почти без денег, хотя имеют полное право получить в 3–5 раз больше

Стоимость

99€ 33€

  • Доступ к живому вебинару и записи после
  • Доступ в закрытый канал студентов школы (если вы еще не там)
Автор вебинара

Евгения Филипович

Technical Recruiter | Mentor

  • 10+ лет в техническом рекрутинге
  • 6+ года работы с кремниевой долиной
  • Опыт менеджмента распределенной сорсинг команды
  • 2-ое место на хакатоне sourcing summit-а в 2023 году
  • 500+ выпускников в школе 4Recruiting
  • SOSUEU speaker